「ツカキ・グループ創業１５０周年」プロジェクト合宿研修

塚喜商事㈱は近江国（滋賀県）五個荘が出身で、塚本喜左衛門商店（屋号：塚喜）として慶応３年（１８６７年）に創業しました。

２０１６年８月から始まる来期より「創業１５０周年事業」を催します。

ツカキグループ５社より、プロジェクトメンバー１３名が選出され、ミーティングを重ねてきました。
これがそのコンセプトシートです。

しかし、メンバーの職場が京都・東京に別れ、しかも業種や職種がバラバラなためメンバーの相互理解がイマイチで関西セミナーハウスにて合宿をしようということになりました。
ビジネスコンサルタントさんのプロデュースで、チームは見事に一体化しました。

その発表会です。（関西セミナーハウスにて）

合宿２日目の最終ラウンド３時間に、ツカキグループの役員１８名が合流しました。
冒頭に、プロジェクトリーダーの宮川次長（執行役員、ツカキ㈱）より骨子の報告

チーム名は、「TK150」・・・なんかシンプルですね。
チームの掟（おきて）です。１２名の連署があります。（早田君は出張で欠席）

これなら、ワテでも守れるわ(^O^)

古曳君（マリエクラッセ）よりLIFO（メンバーの性格診断）を通じてメンバー理解

自分と仲間の裏表（平常時、ストレス状況時の行動の二面性）を知り、相互理解を深める
この手法は、極めて短時間で自分理解、他人理解を促す素晴らしい手法です。

宮川リーダーから会社の３変化（過去→現在→未来）を検討した結果・・
変わらないもの（歴史）、変えてはならぬもの（コア・コンピタンス）、変わらねばならぬもの（事業成功要因）を皆で検討

まずは、みんなでツカキグループの歴史表を作りました。
意外や意外、皆、所属する各社のいきさつ（歴史）を肌で知っていますが、ツカキグループの全体像の歴史がよく分かっていないのです。
知恵を寄せ合いながら、会社にとってエポックメーキングな出来事を抽出していきました。

コアコンピタンス（三方よし）を発表する難波君（塚喜商事㈱）

堂々としていました。

東條君（ツカキ㈱宝飾MD,海外部門統括）が事業の成功要因をユーモア豊かに発表(^O^)／　

若手の瀧山君（塚喜商事・あさぎ事業部）の発表に聞き入る仲間と役員

きものMDの望月君（塚喜商事）がトップ・インタビュー

突然の私へのインタビューにびっくり(@_@)

難しい尋問みたいですが、非常に経営課題の急所を得た見事な質問インタビューでした。

◆ ３日後、京都本社にてプロジェクト１３人のうち幹事メンバー７名と役員が、「プロジェクトのロードマップ（スケジュールとすべきこと）」の会議をしました。
意欲を熱く語る宮川リーダー

左から高木君（京都和装・本加賀担当）と山本君（塚喜商事・東京事業部百貨店担当）

二人とも超優秀なメンバーです。

若手の二人　左から古曳君と瀧山君

役員陣、・・村上部長（ツカキ㈱MD統括）と吉田次長（タムラ・営業部統括）

ホワイトボードに皆の意見が出ました(^O^)／

山口次長（塚喜商事のMD統括）と塚本大二郎部長（ツカキ㈱の営業部長）

今日の会議の参加者の記念撮影です！！

団結と実行を固く誓い合いました。

後記
・・・プライベートなひととき・・・・
今週は家内のお誕生日です

息子夫婦（喜三郎）の新居で、サプライズの手製のバースディープレートで驚きました(^O^)
あっこちゃん、ありがとう！

奇妙なおでんの暖簾（のれん）の前で

孫（大二郎の長男こうちゃん）と一緒に。長女ゆうちゃんもごきげんでした。(^O^)
こうちゃん人生最大の好物は「おでん」です。
先々週の「こうちゃん誕生会」もおでん・・毎日毎日がおでんでも大変うれしいそうです。
こうちゃん、しぶいなあ　＼(^O^)／
今日は京阪電車・石坂線の「おでんde　電車」の車内なのです。
ゆきちゃん、ありがとう！

電車内で１時間半、熱々のおでん、幕の内弁当、ビールやお酒、抽選会もありメッチャ盛り上がりました。

生まれて初めてのおでんの宴会電車でした。＼(^O^)／

またまた、長いブログにお付き合いを頂きありがとうございました。