来期に向かっての「息子3人＋嫁」の恒例の早朝プレゼン・ミーティング

昨日の火曜日、朝７時から早朝ミーティングです。
月曜日の夜、京都市内の金融機関の勉強会があり、素晴らしいひと時でした。
「会社人間から社会人間へ」という面白いテーマでした。
早朝ミーティングの前座として、私は、「社会人間＝塚本喜左衛門」について２０分間語りました。
私は、４０歳までは１００％会社人間でしたが、それから３０年が経過して、「５０％会社人間、５０％社会人間」となりました。
つまり、夜と休日はほぼ「社会人間」へと化しました。

さて、いよいよ本番です。
モーニングにマックコーヒー＠１００円は、おとうさんのおごりです。!(^^)!
今日の全員へのお題は、「自分自身の課題、振る舞い方・人との接し方、時間の使い方」

トップバッターは塚本喜三郎次長（京都和装㈱か８月から㈱タムラへ異動）です。

この２年間、喜三郎は京都和装㈱の執行役員として経理をしながら、
ツカキグループの業務改善プロジェクトに取り組み、採用や経費削減を進めました。

喜三郎の自己反省として「空回り人生を改め、仲間づくりに励む」と発表。
彼にとって前回のギャラップ調査（自己アンケート）は非常に有益でした。

聞き手の３名から色々のフィードバックが入りました。

「いつも喜三郎は、お題を自己流解釈で盛り込みすぎ、プレゼンが空中分解するのに、今回は簡素で本質を突きよかった」
褒（ほ）めているのか腐しているのか複雑な激励（？）でした。

２番バッターは塚本喜世志専務（８月から副社長）の発表です。

由貴（嫁）は、「夫（喜世志）はネガティブな性向から、アクティブな生活習慣（マラソン、ストレッチ、サッカー）
に変化し、人生スタイルが変わってきた」と夫婦で自画自賛でした!(^^)!

長男として、副社長として抱負を淡々と語りました。

中々、手厳しいアドバイスをする喜三郎です。

三番バターは塚本由貴監査室長です。


仕事面とプライベート面で、春の打ち出した方針が変わりました。
仕事面では・・・（黒字が当初の方針、赤字が現状）

１１月には赤ちゃんが誕生予定で大いに人生路線が変更です(^_-)-☆
このメンバーの中で、一番、大きな人生変化です！！

トリは塚本大二郎常務（８月から専務）です。

彼は、先週の土・日曜日に、東京の研修（IFI）で、「Day1」（創業の日の心）がテーマでしたので、
ツカキの１５２年間の歴史を振り返り「Day1、創業の心」について語りました。

中々意義深い話でした。

今日の早朝ミーティングはなかなか有意義でした！

来期（８月１日）からメンバー一同、頑張ります！！